«Лестница успеха». Бизнес игра

Бизнес-игра «Лестница роста»

Автор: Юлия Нисанова — психолог, системный терапевт, сертифицированный специалист по ЭОТ и работе с МАК, автор психологических игр «Океан маминой любви», «Дары отца», «Новая жизнь после расставания», «Мой любимый ребёнок», «Статус Взрослый», «Свобода от страха», обучающий тренер школы игропрактики «Игры Жизни».

«Лестница роста» — игра для тех, кто хочет превратить идею в работающую бизнес-модель

У вас есть идея, проект, продукт или экспертность, которые хочется реализовать, но не хватает ясности, уверенности или понимания, с чего начать?

Бизнес-игра «Лестница роста» помогает посмотреть на предпринимательскую идею комплексно: определить продукт, сформулировать цель, исследовать внутренние препятствия, найти точки роста и наметить конкретные шаги к реализации.

Игра помогает не только работать с внешней стороной бизнеса, но и исследовать внутренние установки, сомнения, страхи и психологические барьеры, которые могут влиять на реализацию, проявленность и финансовый результат.

Важный бонус при покупке печатной версии

При приобретении печатного комплекта бизнес-игры «Лестница роста» вы получаете в подарок электронные материалы для проведения игры онлайн.

Чтобы получить материалы, достаточно связаться с автором. Контактные данные указаны в конце методического пособия.

Что помогает проработать игра? В процессе игры участники смогут:

• определить и сформулировать свою бизнес-идею;

• найти или уточнить уникальную идею продукта, проекта или услуги;

• определить точную цель профессиональной реализации;

• разобраться в собственных сомнениях и страхах, связанных с предпринимательством;

• исследовать внутренние конфликты и ограничения, которые могут мешать реализации;

• увидеть психологические барьеры, связанные с проявленностью, клиентами и заработком;

• определить свою целевую аудиторию;

• понять, какие каналы продвижения и продаж могут быть актуальны;

• научиться эффективнее взаимодействовать с клиентами;

• почувствовать себя экспертом в выбранной области;

• определить ресурсы и точки опоры для дальнейшего движения;

• получить конкретный план действий для достижения поставленной цели.

Как проходит игра? Игра начинается с позиции «СтартАп».

Участники размещают свои фишки на игровом поле и презентуют свои бизнес-идеи. Ведущий помогает исследовать проект с разных сторон, задавая вопросы:

• Почему вы выбрали именно эту деятельность?

• Что вам нравится в вашем проекте?

• Приносит ли он вам удовольствие?

• Для кого вы создаёте свой продукт?

• Кто ваш клиент?

• Почему вы хотите заниматься именно этим?

• Что мешает проекту развиваться?

• Какие внутренние и внешние ресурсы уже есть?

На этом этапе важно не только определить бизнес-идею, но и почувствовать, насколько она действительно соответствует вашим желаниям, ценностям и профессиональным интересам.

Если желаемого результата пока нет, игра помогает исследовать возможные причины: внутренние ограничения, страх проявляться, сомнения в собственной экспертности, противоречивые убеждения о деньгах и успехе или другие психологические факторы.

6 уровней и 40 шагов к цели. Игровой процесс построен в виде маршрута из 6 уровней и 40 шагов.

Это игра-ходилка, в которой движение по игровому полю определяется бросками кубика.

За один ход кубик бросается дважды, позволяя одновременно исследовать внешний и внутренний уровни задачи.

Первый бросок определяет клетку и направление дальнейшего движения.

Второй бросок даёт подсказку от «Инвестора» — дополнительный ресурс, который помогает ускорить движение к цели и обратить внимание на возможные препятствия.

Количество полученных подсказок также становится поводом для рефлексии: насколько участник умеет принимать помощь, замечать возможности и использовать советы окружающих?

Особенно важно не просто получить подсказку, а задуматься:

Почему именно эта карта появилась у меня сейчас? Что она может показать мне о моей ситуации?

Игра как пространство для бизнес-идеи и внутренней трансформации

«Лестница роста» соединяет практическую работу с бизнес-задачей и исследование психологических факторов, которые могут влиять на её реализацию.

В процессе игры участник может увидеть привычные модели поведения, которые помогают или, наоборот, тормозят движение вперёд.

Это возможность посмотреть на свой проект со стороны, задать себе важные вопросы и обнаружить новые варианты действий.

Постепенно формируется более целостное понимание:

куда я хочу прийти → что мне мешает → какие ресурсы у меня уже есть → какая поддержка необходима → какие шаги я могу сделать прямо сейчас.

С каким запросом можно прийти в игру? Игра подходит для работы с:

• личными финансовыми запросами;

• предпринимательскими целями;

• запуском нового проекта;

• развитием существующего бизнеса;

• созданием нового продукта или услуги;

• поиском и формулировкой бизнес-идеи;

• профессиональной реализацией;

• проявленностью эксперта;

• поиском клиентов и развитием продаж;

• внутренними ограничениями, связанными с деньгами и успехом.

«Лестница роста» может использоваться психологами, коучами, тренерами и игропрактиками, а также в работе с предпринимателями, экспертами, командами и бизнес-сообществами.

Формат игры:

Игра подходит как для индивидуальной, так и для групповой работы.

• Участники: мужчины и женщины от 16 лет;

• Количество: 1–5 человек;

• Продолжительность: около 2 часов для работы с одним уровнем;

• Количество встреч: игра рассчитана на несколько встреч.

В результате прохождения игры каждый участник выходит с более ясным пониманием своей цели и конкретными шагами для её достижения.

Комплектация:

В комплект бизнес-игры «Лестница роста» входят:

• игровое поле;

• кубик на 6 граней;

• кубик на 10 граней;

• 5 маршрутных листов;

• методическое пособие с подробным описанием игры;

• карточки «Стартап» — 22 шт.;

• карточки «Инвесторы» — 12 шт.;

• карточки «Прорыв» — 28 шт.;

• открытки «Архетипы» — 12 шт.;

• бланк «Основные механизмы психологической защиты»;

• папка формата А4 для хранения игры.

Для кого эта игра? «Лестница роста» станет полезным инструментом для:

• начинающих предпринимателей;

• экспертов, которые хотят монетизировать свои знания;

• владельцев и руководителей бизнеса;

• психологов и коучей;

• тренеров;

• игропрактиков;

• специалистов, которые запускают новый проект;

• тех, кто ищет своё направление профессиональной реализации.

А ещё это отличный подарок для психолога, коуча, игропрактика, предпринимателя или эксперта, который хочет развивать своё дело и двигаться к новым профессиональным целям.

«Лестница роста» — от идеи к ясности, от сомнений к действиям, от цели к конкретным шагам.

Дата выхода: 2026г.